我校召开校领导班子及领导干部2015年度述职述廉暨民主测评大会

31日上午,我校领导班子及领导干部2015年度述职述廉暨民主测评大会在逸夫科技馆2号会议室召开。按照省委省政府的安排,由第十三考核组对我校领导班子和领导干部2015年政绩、省委“工作落实年”和党风廉政建设工作进行考核。校党委书记张俊宗代表学校领导班子作了述职述廉报告,并作个人述职述廉报告;校长吴建民作了个人述职述廉报告;其他班子成员提交了书面报告。



考核组副组长、省纪委正地级纪检监察专员郝发忠主持会议并讲话。考核组成员省委组织部干部监督一处正处级组织员李中对民主测评有关表格填写情况作了说明。考核组成员省直机关工委宣传部调研员韩锁善、省纪委预防腐败室副处级纪检监察员贾屹冬、省纪委宣传部副处级纪检监察员邢力文、省委组织部干部三处副处级组织员雍萧出席会议。

学校党政领导、校长助理、处级以上干部,校学术委员会、民主党派、离退休教职工代表参加了会议。
















郝发忠在讲话中指出,党的十八大以来,中央对改革完善领导班子和领导干部考核评价体系提出了一系列新精神、新要求。围绕落实中央决策部署和习近平总书记重要讲话精神,省委密集出台了一系列干部考核评价制度,为做好当前和今后一个时期的考核工作提供了遵循,也为各级领导班子和领导干部干事创业指明了方向。在政绩考核方面,各级领导班子和领导干部要对中央和省上有关精神认真学习领会,全面贯彻落实,牢固树立正确的政绩观、工作观和事业观。要认真学习贯彻十八届五中全会精神,以“五大发展理念”引领“十三五”各项工作。要牢固树立“一号工程”意识,凝心聚力打赢脱贫攻坚大决战。


他指出,为抓好中央重大决策部署的贯彻落实,省委决定2015年为“工作落实年”。在“工作落实年”考核方面,各级领导班子和领导干部要充分认识“工作落实年”的重大意义,切实强化问题导向,以此次考核为契机,进一步查找工作的薄弱环节,不断完善抓落实的措施机制,切实推动各项任务落到实处。要突出重点抓落实、迎难而上抓落实和着眼长远抓落实。

他强调,开展党风廉政建设考核,是省委落实全面从严治党主体责任的重要措施,是督促我省各级党组织进一步强化责任担当,加快构建“3783”主体责任体系,推动全面从严治党各项要求落地见效的重要手段。在党风廉政建设考核方面,学校各级党委一定要充分认识开展党风廉政建设考核的重要意义,切实按照中央和省委的部署要求,增强工作的责任感和自觉性,抓好三方面工作:一要增强党章意识,严格落实管党治党政治责任;二要持续传导压力,强化主体责任担当;三要从严追究问责,让失责必问成为常态。













张俊宗从2015年度主要工作、党风廉政建设和干部选拔任用三个方面汇报了学校领导班子年度工作:在2015年度主要工作方面,学校领导班子能够强化学习,严守政治纪律和政治规矩;发挥优势,认真贯彻落实省委战略部署;聚焦中心,全面提升办学水平;着力加强法制建设,加快推进依法治校进程;扎实开展专题教育,从严从实改进作风。在党风廉政工作方面,2015年以落实党风廉政建设责任制为重点,理顺体制机制,完善制度体系、落实责任体系、健全惩防体系,营造风清气正的政治生态。在干部选拔任用方面,严格落实《党政领导干部选拔任用工作条例》相关要求,坚持把好“五个关键环节”要求;制定了《对领导干部进行谈话和函询的实施细则》等规章制度,进一步加强了干部监督和管理。

会上,考核组对校领导班子及领导干部进行了民主测评。考核组还通过个别谈话、召开座谈会、查阅资料等方式对我校工作实绩和党风廉政情况进行了全面考核。